弁護士 松尾剛行のキャリア教育に関するプロフィール
松尾 剛行（まつお たかゆき）
桃尾・松尾・難波法律事務所パートナー弁護士（第一東京弁護士会）、NY州弁護士、法学博士
www.mmn-law.gr.jp/lawyers/detail.html?id=24
慶應義塾大学特任准教授、中央大学、学習院大学、九州大学非常勤講師（2023年現在、就任順）
３社の企業法務部門への出向経験あり
researchmap.jp/tm1984
主な著書に『キャリアデザインのための企業法務入門』（有斐閣、 2022年）、『AI・HRテック対応 人事労務情報管理の法律実務』（弘文堂、2019年） ほか
主な論文に 「法学部生を念頭に置いた『ChatGPT等AIとの賢い付き合い方」ーAI時代のキャリアデザインを踏まえて」法学セミナー2023年7月号(6月12日発売号) 、「『雇用によらない働き方』の時代における個人情報管理とプライバシー保護-フリーランス、ギグワーカー、プラットフォーム労働従事者、フリーワーカー等」早稲田大学ローレビューLaw&Practice16号ほか
主な口頭発表に「ロボットと労働法」2015年10月11日ロボット法学会設立準備研究会、「ChatGPT・AI時代の弁護士のキャリアデザイン」 （弁護士有志勉強会）、「ChatGPT時代の働き方と法-キャリア権、キャリアデザイン等をふまえ、2040年の労働法を考える」2023年5月27日神戸労働法研究会、「ChatGPT・AI時代のリーガル テックと公共政策法務 ーー弁護士の幅広いキャリアの一例として」慶應義塾大学立法技術論ゲスト講義 ほか
その他社会貢献活動として研究参加者として参加するプロトタイプ政策研究所にて「ジョブ型雇用推進 のためのデジタル基盤 に関する提言 Ver1.0」の策定に関与。
